Posicionamento de trabalho de enfermagem e desenvolvimento profissional
DOI:
https://doi.org/10.37117/s.v1i12.114Palavras-chave:
perfil profesional, ocupacion;, capacitacion; inserción ; empleo, colaboradoresResumo
La inserción laboral es un proceso encaminado a la obtención de un empleo o sea la incorporación activa a un trabajo mientras que el desarrollo profesional es el fruto de la carrera, comprende los aspectos que enriquecen a la persona con vista hacia logro de metas de la organización. El presente estudio tuvo como objetivo analizar las características de inserción laboral, y desarrollo profesional de los licenciados de enfermería de la ULEAM, que posibilite una propuesta de educación continua profesionalizante. La población objeto de estudio la conformaron 116 graduados de las instituciones de salud públicas y privadas de la provincia de Manabi, fue una investigación cuantitativa, descriptiva, retrospectiva de cohorte transversal con un muestreo aleatorio, instrumentos valorados mediante escala de Likert, el análisis se hizo a través de un programa estadístico informático (SPSS).En la investigación se demostró que los graduados están inmersos más en el cuidado directo; se encuentran satisfechos en su trabajo a pesar de que no tienen autonomía en la profesión por falta de especialidades en el campo laboral; los datos aportados al tratado señalan que se debe identificarse, estrategias de acercamiento entre la institución de educación superior y las instituciones empleadoras en el ámbito de empleo y formación continua profesionalizante para mejorar la calidad de atención de salud.
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